Wer Mitarbeitergespräche konstruktiv führt, schafft beste Voraussetzungen für die Zusammenarbeit im neuen Jahr. 10 Tipps für wertvolle Mitarbeitergespräche

11. Januar 2019

Erfolgreicher Mann im Büro © mev - mike witschel

In vielen Fällen sind Mitarbeitergepräche krampfhaft geführte Jahres-Einzelgespräche, die zwischen den Führungskräften und ihren Mitarbeitern stattfinden. Das von den Personalabteilungen geforderte Gespräch ist daher für viele Führungskräfte oftmals eine Tortur. Wer Mitarbeitergespräche konstruktiv führt, schafft beste Voraussetzungen für die Zusammenarbeit im neuen Jahr.

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