kommmitmensch

Die Kampagne möchte Menschen dafür begeistern, Sicherheit und Gesundheit als zentrale WERTE bei ihren Entscheidungen & Aktivitäten zu berücksichtigen

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Präventionsportal

Das Präventionsportal bietet Zugriff auf wichtige Arbeitshilfen, in Form von Schriften, Infoblättern und Materialien des Unfallversicherungsträgers.

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Unfall - was nun?

In unserem Extranet haben Sie die Möglichkeit, auf einfache und schnelle Art Unfälle über die elektronische Unfallanzeige direkt an uns zu melden.

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Streit im Büro © fotolia – Henry Schmitt

Broschüre „Psychische Arbeitsbelastung und Gesundheit“

Für fast jedes Problem gibt es eine Lösung. In einer neuen Broschüre des Arbeitsprogramms Psyche werden anhand von Fallbeispielen typische Belastungsfaktoren aufgezeigt.

Die Broschüre „Psychische Arbeitsbelastung und Gesundheit" richtet sich an Führungskräfte, Personalverantwortliche sowie Arbeitnehmervertreterinnen und -vertreter und Aufsichtspersonen. Sie gibt einen kurzen Überblick über den Zusammenhang von Arbeit und psychischer Gesundheit und präsentiert zentrale wissenschaftliche Erkenntnisse über psychische Belastungsfaktoren am Arbeitsplatz.

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Junges Mädchen am Smartphone © fotolia – bildschoenes

Nicht ohne mein Smartphone

Für Lehrerinnen und Lehrer werden im digitalen Lernraum der DGUV Unterrichtsmaterialien angeboten, die Schüler für einen bewussten Umgang mit dem Smartphone sensibilisieren sollen.

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Kinder mit bunten Helmen auf ihren Fahrrädern © fotolia – sergey novikov

Mobil mit dem Fahrrad

Zum Ende der Grundschulzeit stehen oftmals Radfahrprüfungen an. Was ist bei der Mobilitätserziehung zu beachten und wie können entsprechende Kompetenzen zum Thema Mobilität vermittelt werden? Aktualisierte Unterrichtsmaterialien für die Sekundarstufe I finden Sie im Schulportal der DGUV.

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Neues DGUV-Portal zur Barrierefreiheit

Das neue Portal des DGUV-Sachgebiets "Barrierefreie Arbeitsgestaltung" ist nun online verfügbar. Interessierte können sich hier darüber informieren, wie sie die Bildungs- und Arbeitswelt barriere frei gestalten können. Inklusive Arbeitsgestaltung ist Bestandteil eines übergeordneten Ansatzes zur Sicherung der Arbeitsfähigkeit. Aufgrund des demografischen Wandels gewinnt diese Zielsetzung zunehmend an Bedeutung.

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mitarbeiter im unternehmen © AdobeStock - contrastwerkstatt

Ausschreibung Sachbearbeitung Betriebliches Gesundheitsmanagement/Personalentwicklung

Zur Verstärkung des Geschäftsbereichs „Zentrale Dienste und Steuerung" ist beim Gemeinde-Unfallversicherungsverband Hannover/bei der Landesunfallkasse Niedersachsen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit die Stelle als

Sachbearbeiter/in Betriebliches Gesundheitsmanagement/Personalentwicklung

zu besetzen.

 

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