|
 |
|
|
|
|
|
Aus Infektionsschutzgründen planen viele Unternehmen derzeit Beschäftigte ins Home-Office zu schicken, oder haben dieses bereits getan. Nicht überall wird es jedoch fest eingerichtete Telearbeitsplätze geben. Wenn vorhanden, ist das heimische Arbeitszimmer mit Schreibtisch und Bürostuhl der beste Platz zum Arbeiten. Mehr Infos...
|
|
|
Für alle Eltern, die aktuell ihre Kinder zu Hause betreuen und parallel dazu im Homeoffice arbeiten, hier ein paar Tipps der Aktion Das sichere Haus, wie sie die Doppelbelastung möglichst sicher und gesund bewältigen können. Mehr Infos...
|
|
|
Die Corona-Pandemie stellt Beschäftigte und Unternehmensleitungen vor neue Herausforderungen in den täglichen Arbeitsprozessen. Um die Ansteckungsgefahr für alle Kolleginnen und Kollegen so gering wie möglich zu halten, schicken viele Betriebe ihre Belegschaften jetzt ins Homeoffice. Doch längst nicht alle Führungskräfte haben Erfahrungen damit, die Beschäftigten zu Hause anzuleiten. Wie die Führung aus der Ferne gelingt, sagt die gesetzliche Unfallversicherung. Mehr Infos...
|
|
|
Innerhalb kürzester Zeit ist das Homeoffice für viele Beschäftigte Realität geworden. Meist von null auf hundert – ohne Vorbereitungszeit und ohne im Vorfeld verlässliche Prozesse festlegen zu können. Wichtige Besprechungen laufen jetzt per Telefonkonferenz, oftmals mehrere am Tag. Damit dies möglichst problemlos abläuft, bietet die Kampagne „kommmitmensch" der Berufsgenossenschaften und Unfallkassen die wichtigsten Tipps für eine entspannte Telefonkonferenz. Mehr Infos...
|
|
|
Beschäftigte, die bei der Arbeit ein besonders hohes Risiko haben, sich mit dem Corona-Virus zu infizieren, müssen filtrierende Atemschutzmasken tragen. Medizinische Gesichtsmasken, auch Mund-Nasen-Schutzmasken genannt, reichen für Arbeitsbereiche mit hohem Risiko nicht aus, um sich vor einer Ansteckung zu schützen. Mehr Infos...
|
|
|
Viele arbeitsrechtliche Fragen drängen sich derzeit in Sachen Coronavirus und der Folgeerkrankung Covid-19 auf. Fragen wie beispielsweise "Dürfen Beschäftigte der Arbeit fernbleiben, weil sie Angst vor einer Ansteckung haben?" oder "Wie sieht es aus, wenn ein Verdachtsfall im Betrieb vorliegt?" werden in dem Magazin für Führungskräfte - topeins beantwortet. Mehr Infos...
|
|
|
Schulen werden schrittweise geöffnet, die Notbetreuung in Kitas wird erweitert: In den kommenden Wochen kehren wieder mehr Kinder und Jugendliche in ihre Bildungseinrichtungen zurück. Für die dort Beschäftigten bedeutet das: Sie müssen eine Reihe von Maßnahmen zum Schutz vor dem Coronavirus umsetzen und diese auch den Kindern vermitteln. Mehr Infos...
|
|
|
Für Menschen mit Lernschwierigkeiten, die Texte in der Alltagssprache nicht gut verstehen können, werden nun in dem Online-Magazin "arbeit & gesundheit" der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) Tipps zum Schutz vor Grippe und Corona in Leichter Sprache angeboten. Mehr Infos...
|
|
|
Der Unternehmer hat dafür zu sorgen, dass jede Erste-Hilfe-Leistung dokumentiert und diese Dokumentation fünf Jahre lang aufbewahrt wird. Die DGUV Vorschrift 1 lässt offen, in welcher Form eine Erste-Hilfe-Leistung dokumentiert wird. Dies kann beispielsweise im Verbandbuch, in einer elektronischen Dokumentation oder in Form eines Meldezettels erfolgen. Mehr Infos...
|
|
|
In der neuen Ausgabe lesen Sie, wie sie ein Fachgerüst sicher montieren und verwenden, wie sie sicher mit dem Fahrrad, Pedelec oder E-Scooter zur Arbeit kommen und wie sich Beschäftigte in Bibliotheken, Archiven oder Lagern vor Schimmelpilzen schützen können. Mehr Infos...
|
|
|
Hintergrund ist die drohende Pandemie verursacht durch den Coronavirus (SARS-CoV-2). Eine Risikoabschätzung mit unseren arbeitsmedizinischen Fachleuten hat ergeben, dass eine Infektionsgefahr im Seminarkontext nicht auszuschließen ist. Mehr Infos...
|
|
|
|
|
|
|